近年來(lái)，平羅縣按照“五個(gè)過(guò)硬”總要求，以“五個(gè)堅(jiān)持”為抓手，著力推進(jìn)政法隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時(shí)代政法隊(duì)伍，推動(dòng)政法隊(duì)伍政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，確保政法隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠，一切行動(dòng)聽(tīng)黨指揮，成為黨和人民信得過(guò)、靠得住、能放心的政法鐵軍。

　　堅(jiān)持培根鑄魂，鑄就忠誠(chéng)政治品格。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，舉辦政法系統(tǒng)政治輪訓(xùn)3期，系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》、《反有組織犯罪法》等。政法各單位黨組（黨委）結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、政治輪訓(xùn)等多種方式，堅(jiān)定落實(shí)“第一議題”制度，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)學(xué)領(lǐng)干作用，引導(dǎo)政法干警深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　堅(jiān)持素質(zhì)強(qiáng)基，砥礪練兵奮勇?tīng)?zhēng)先。以“素質(zhì)能力提升年”為契機(jī)，強(qiáng)化能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，著力提升政法干警執(zhí)法司法、防控風(fēng)險(xiǎn)、科技應(yīng)用等方面能力。法院組織開(kāi)展書(shū)記員、人民陪審員專(zhuān)題培訓(xùn)及數(shù)字法庭使用管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范干警執(zhí)法行為；檢察院開(kāi)展“數(shù)字檢察”、“智慧案管”、執(zhí)法規(guī)范化同堂培訓(xùn)等，提升干警辦案質(zhì)效；公安局開(kāi)展素質(zhì)能力提升培訓(xùn)、全警實(shí)戰(zhàn)大練兵等，全面提升干警綜合素質(zhì)；司法局開(kāi)展習(xí)近平法治思想、“法律明白人”、人民調(diào)解等專(zhuān)題培訓(xùn)，促進(jìn)干警法治思維和公共服務(wù)能力進(jìn)一步提升。

　　堅(jiān)持清廉建設(shè)，始終把紀(jì)律挺在前面。政法干部政治檔案實(shí)行“一人一檔”全覆蓋動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、談心談話、批評(píng)與自我批評(píng)等各項(xiàng)制度。開(kāi)展英模教育及警示教育，正面激勵(lì)樹(shù)榜樣，反面鞭策強(qiáng)震懾，組織旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審，引導(dǎo)政法干警筑牢廉政思想防線。深入開(kāi)展糾治形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)整治，持續(xù)深化政法系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　堅(jiān)持選育培用，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。深入實(shí)施政法系統(tǒng)“3331工程”，建立政法專(zhuān)業(yè)年輕干部庫(kù)、具有法律職業(yè)資格年輕干部庫(kù)和政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部備選人選儲(chǔ)備庫(kù)，為政法機(jī)關(guān)培養(yǎng)合格后備軍。積極推薦政法機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部交流到自治區(qū)和地級(jí)市政法機(jī)關(guān)或其他單位任職。協(xié)助縣委組織配合推動(dòng)跨區(qū)域橫向交流，調(diào)整交流政法干部54名，提拔49名，晉升職級(jí)104名。綜合運(yùn)用政治督察、紀(jì)律作風(fēng)督查巡查、年度考核、政治檔案等，跟蹤了解政法干警表現(xiàn)情況，建立健全優(yōu)進(jìn)絀退選人用人機(jī)制。突出用好“雙重”導(dǎo)師幫帶制，結(jié)成76個(gè)幫帶對(duì)子，助推年輕干部成長(zhǎng)成才。

　　堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛(ài)，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。落實(shí)職務(wù)職級(jí)并行制度，評(píng)優(yōu)選先向基層辦案和工作一線傾斜，落實(shí)政法干警意外傷害保險(xiǎn)投保，堅(jiān)持每年開(kāi)展健康體檢，常態(tài)化關(guān)愛(ài)扶助犧牲、傷殘、特困政法干警家庭。制定干部家訪制度，及時(shí)了解干部職工思想作風(fēng)和家庭家教家風(fēng)情況。及時(shí)挖掘、宣傳先進(jìn)典型事跡，展現(xiàn)新時(shí)代政法干警良好風(fēng)貌。